NUESTRO EQUIPO
Nuestra experiencia personal con el coaching y el trabajo en el desarrollo personal ha fortalecido nuestra convicción en su poder transformador y nos impulsa a unirnos para compartir sus beneficios.
Adicionalmente, cada uno de nosotros aporta una valiosa diversidad de conocimientos, habilidades y experiencias al equipo. Con formaciones en publicidad, empresariales y comunicación, aunamos habilidades complementarias que se entrelazan para ofrecer un enfoque integral en el acompañamiento de procesos de aprendizaje y transformación dentro de las organizaciones.
Lucía Ucar
Coach
A lo largo de mi trayectoria profesional, he podido combinar mis dos grandes pasiones: la comunicación y el desarrollo de personas. Inicialmente, en el ámbito del marketing y ahora como coach y facilitadora.
Durante mi carrera he cultivado una perspectiva empresarial y conocido el funcionamiento interno de las organizaciones. Además, gestionar personas durante 16 años me ha permitido comprender la importancia de las relaciones eficaces para el funcionamiento óptimo de los equipos.
Estos aprendizajes me permiten acompañar ahora como coach ACTP y Practitioner en PNL a los profesionales a desarrollar la escucha, la generación de confianza, la gestión emocional y las habilidades de comunicación para crear relaciones más efectivas, auténticas y empáticas.
Carolina Aristizabal
Coach
Como profesional en Comunicación y Relaciones Corporativas, respaldada por un Máster en Comunicación Empresarial y certificada en Coaching Ontológico por ICF, Coaching Corporal y Yoga Integral, mi trayectoria en el mundo empresarial combinada con mi enfoque en el desarrollo personal a través de la integración de mente, cuerpo y emoción, se traduce en un acompañamiento integral centrado en impulsar cambios transformadores dentro de la empresas, abordando tanto el crecimiento de las personas como los desafíos empresariales. Mi objetivo es promover la importancia del bienestar individual, la comunicación efectiva y la motivación para potenciar un ambiente laboral positivo y productivo.
Carlos E. Godoy
Coach
Con una trayectoria de más de 15 años de experiencia en el sector retail, liderando equipos con éxito, encontré en el coaching la manera de acompañar a las personas a sacar lo mejor de sí mismos y en el ámbito de las organizaciones mi objetivo es potenciar el liderazgo organizacional. Como coach ACSTH certificado por la ICF, Practitioner en PNL y formador en Neuroliderazgo me centro en descubrir y aprovechar los talentos individuales de las organizaciones para fortalecer la cohesión y la eficacia del equipo, fomentar y cultivar valores sólidos promoviendo una cultura empresarial positiva, y nutrir la motivación del equipo para impulsar la productividad, reteniendo el talento y así generar un ambiente laboral dinámico y exitoso.
NUESTROS PRINCIPIOS
01
Organizaciones como sistemas vivos
Vemos a las organizaciones como sistemas que se transforman y que están compuestos por individuos únicos interconectados.
03
Estudio del ser como base del cambio
Comprendernos, entendernos, y conocernos es el primer paso para realizar cambios. Entender nuestras creencias, valores, emociones, patrones de pensamiento y acciones es el primer paso para alcanzar cambios positivos y sostenibles en el entorno personal y laboral.
02
Impacto de lo individual en lo colectivo
Creemos que cada avance en el desarrollo individual contribuye en el desarrollo colectivo. Cuando los individuos crecen, aprenden y se transforman, estas mejoras revierten positivamente en toda la organización.
04
Confianza en el potencial humano
Confiamos profundamente en el potencial de cada ser humano y su capacidad para superar los obstáculos que le lleven a realizar cambios positivos.
05
Responsabilidad
Consideramos que el cambio parte desde nuestra responsabilidad, tanto como organización como individuo. Requiere hacernos cargo de nuestros actos y de nuestro desarrollo para alcanzar las metas deseadas.
