Carlos Estébanez Godoy, Co-fundador de BeWe

¡Hola a todos y bienvenidos/as a nuestro Blog! Un espacio que os ofrecemos y que dedicaremos a publicar contenido que os pueda resultar interesante y útil tanto a los que lideráis equipos como a vuestros propios equipos.

Queremos empezar este blog haciendo una pequeña presentación de quienes formamos BeWe, y hoy me ha tocado mi.

Soy Carlos Estébanez Godoy, co-fundador de BeWe y quiero aprovechar para contarte un poco más sobre mí y el papel que juego en BeWe.

Lo que más me mueve en este proyecto es mi pasión por el desarrollo y crecimiento de las personas. Tras más de 15 años liderando equipos en el sector Retail en diferentes multinacionales, me di cuenta de dos cosas: que sentía que no encajaba en ningún lugar, intentando siempre alinearme con valores que no eran los míos y que los números y los resultados no lo son todo. Pero siempre tuve algo claro, que el desarrollo de personas y acompañar y sacar lo mejor de los miembros de mi equipo era lo que me motivaba y lo que realmente marca la diferencia es cómo las personas se sienten en su entorno de trabajo, cómo se relacionan, cómo fortalecen sus talentos y cómo gestionan sus emociones.

Con estudios en empresariales, y tras un proceso de coaching que me abrió un mundo de posibilidades, ví en el coaching el camino a seguir. Después vino la Programación Neurolingüística y varias certificaciones que me han permitido convertirme en formador en Neuroliderazgo, aprendiendo a mirar más allá de la superficie. A mirar a las personas de verdad. A acompañar a las personas en sus diferentes caminos de crecimiento.

Dentro de BeWe, mi papel es acompañarte a descubrir lo que muchas veces no vemos: ese potencial oculto que todos llevamos dentro. Porque creo firmemente que cuando alguien conecta con sus valores, con lo que realmente le motiva, empieza a transformarse. Y cuando las personas se transforman, las organizaciones cambian, crecen y eso se nota a su alrededor.

Lo que me mueve es ver cómo alguien pasa de la duda a la acción, cómo un equipo desmotivado puede convertirse en una fuerza imparable con solo algunos pequeños cambios. Yo no vengo a imponer soluciones, vengo a escucharte, a trabajar contigo codo con codo para entender tus retos y ayudarte a superarlos desde un lugar de confianza y empatía.

Si te decides a trabajar con nosotros, te encontrarás con alguien que te va a retar, pero siempre desde el respeto y la cercanía. No busco teorías complicadas ni grandes discursos, sino resultados palpables, cambios reales. Mi misión es ayudarte a sacar lo mejor de ti y de tu equipo, a crear un espacio donde las emociones, los talentos y los valores sean los pilares de un liderazgo más humano y efectivo.

Estoy deseando ponerme manos a la obra y acompañarte en tu camino o el de tu organización para liderar de la manera que siempre has querido. ¡Hablemos!

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